南京招聘

职位要求：

１．28-35岁，本科以上学历，管理类专业；
２．5年以上人力资源工作经验，3年以上管理经验；
３．对员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、社会保险、人事管理等各项工作均有涉及，并且薪酬福利与绩效考核模块有较深入的理论和实践经验；
４．掌握国家劳动人事政策、法律、法规和社会保险等人力资源管理政策信息；

５．善于与人沟通，具有较强的组织协调能力；
６．具备很强的逻辑分析能力和学习能力；
7．有CG、影视行业从业者优先；
8．能熟练使用各种办公软件。

职位说明：
１．为企业提供相关政策咨询，指导企业用工管理；
２．协助修改和完善人力资源管理制度和流程，并负责在公司的推行；
３．参与人力资源部进行职位管理的完善和推进；
４．负责公司的绩效考核方案的制定与实施；

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盛世远景业务布局包括展览展示工程总包、数字内容创作、新媒体互动集成等。