南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、有较强的沟通能力、语言表达能力、观察能力、思维逻辑能力、应变能力和相当的文字表达能力，熟悉操作计算机。
5、年龄在20—50之间。

待遇：
1、签订正式劳动合同，缴纳五险；
2、朝九晚六，双休；
3、享受法定节假日，员工聚餐，员工旅游福利；
4、每年员工体检。

联系电话：025-83240108；15077858501
面试地址：南京市中山北路28号天盛好庭酒店702室（城市名人酒店旁，鼓楼地铁4A出口） 举报 分享

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