南京招聘

职位描述：
1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；
2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；
3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；
4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；
5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；
6、督导服务员认真落实餐厅与部门规章制度；
7、搞好本班组与其他班组的协调；
8、做好班组员工考勤、培训工作。
任职资格：
1、高中以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。 举报 分享

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   公司自成立以来坚持诚信开拓、 以人为本、不断进取，努力谋求并建立了一套适合本企业发展需要的责权分明、管理科学、激励与约束机制相结合的内部管理体系。在借鉴其他公司先进管理模式的基础上，一方面加强公司各类人才的引进，先后聘请了十余位经验丰富的骨干人才加入到公司团队中来，以确保公司有一支拉得出打得响的管理团队。另一方面强化培养公司的年轻员工，充当一线管理人员。同时根据自身发展特点建立适合本企业用工管理制度，为提高公司的市场竞争力，拓展公司的发展夯实坚实的基础。
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