南京招聘

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职位描述：
1、每月根据销售任务，分配每位销售人员当月销售任务和目标，完成个人及中心整体销售任务；
2、负责分配及监督销售人员的日常工作；
3、负责团队管理和负责销售人员的培训；
4、负责团队业绩考核和销售人员的考核；
5、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告。


任职资格：
1. 学历要求：
1) 大专学历；对教育培训行业熟悉者优先；
2. 工作经历：
1) 一年以上电销经验
2) 一年以上团队管理经验，自己搭建过销售团队可优先录取；
3. 专业技能要求：
1) 熟练操作office软件
4. 个人素养：
1) 性格开朗、积极向上、执行力强
2) 较强的沟通能力和领导能力，能够激发团队向共同的目标努力；
3) 较强的适应能力，能够在压力下始终保持积极乐观的态度并主动寻求解决问题的方案；、
5. 工作时间： 做五休二，可接受周末上班，可接受轮班（工作时间：10:00——19:00；9:00——18:00）



有教育培训行业经验或者有电销、面销经验的优先录用

英士博 成立于2013年，并于2020年初获得资本市场青睐，已完成A轮融资。
【英士博简介】英士博是一家基于大数据分析，建立了科学的KPL身体素养测评教育体系，通过数据驱动产品及服务，从而形成青少儿身体素养教育解决方案的综合提供商。
【英士博集团】总部设于加拿大阿尔伯塔省，由数位奥运及世界体育金牌得主联合创办，集团凭其专业的体育营销背景及强大的体育资源优势，致力打造一家全球最顶尖的现代体育管理公司。
【业务范围】集团目前主要的业务有6项：体育科技、体育赛事、体育培训、体育品牌、体育交流及体育营销。
【英士博KPL课程】由国际教研团队根据青少儿身体素养发展敏感期,辅以先进的运动理念及适合的运动设备,以FMPs(基础动作模式)MCP(运动能力表现)训练为基本手段,设计出符合青少儿身心发展规律的运动课程,全面提升其身体素养。