南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照各部门岗位需求制定岗位职责并完成招聘计划的实施；
2、各类招聘网站的维护更新，职位新增；
3、人员的面试及通知；
4、协助部门经理完成人事相关的各项工作改进；

以及上级可能交付的其它相关工作内容

任职资格：
1.年龄： 20-35岁；
2.计算机要求：熟练运用Office办公软件及办公自动化；
3.专业要求：熟悉人力资源各大模块及流程；
4.行业经验要求：具有1年以上招聘工作经验；
5.有团队精神，责任感，态度端正，积极向上，善于沟通，遵守各项规章制度。 举报 分享

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