南京招聘

工作描述和职责：
1. 负责公司行政管理工作，组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度
2. 负责公司日常行政行文、行政接待及各项活动的组织策划协调工作
3. 指导员工档案管理，确保档案资料准确全面无遗漏
4. 负责内部人员的招聘，员工入职、离职、员工考评、员工考勤、薪资管理等各项人事工作
5. 固定资产的统计、管理和报修
6. 完成上级交给的其它事务性工作


任职要求：
1. 行政管理或相关专业大专以上学历，一年以上相关工作经验；熟悉劳动法律法规
2. 具备一定的人事、行政管理知识
3. 工作灵敏、细致、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力，形象佳
4. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识

Manpower是全球弹性用工和长期人才解决方案的领导者，致力于提供商业所需的灵活用工方案。通过我们值得信赖的品牌形象，为客户构建人才库，快速满足客户的人力需求。并时时评估和发展我们雇员所拥有的技能，使他们拥有与时俱进的技能，按时保质出色地完成每一项工作。

我们提供企业人才培养服务。我们根据企业人才发展战略、岗位职能等设计人才培训系统方案，使人岗合一、展现个人魅力。在实现个人、团队、公司目标的同时，提升个人全面技能，达到企业可持续发展，使企业及个人在风云变幻环境中成为赢家。