南京招聘

1、 2年以上相关岗位管理经验；
2、 有3年以上高档物业管理或酒店经验的优先；
3、 熟悉上海地区各类物业法规政策；
工作主要职责说明：
1、传达、布署物业经理下达之工作计划和工作指令。
2、定期召开部门会议。
3、制定客服部内部管理制度，监督、检查、指导客服人员工作，定期进行考核。
4、制定部门培训计划，定期开展业务培训。
5、处理客户投诉，可处理者即行处理，不能解决的即向物业经理汇报，做好投诉处理后的业户回访工作，同时做好记录及将业户意见、建议反馈至各职能部门。
6、负责物业管理费、公用事业费的催缴工作。

PS:本岗位全市普招，公司根据应聘者实际情况就近安排。

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