南京招聘

职位描述：
工作内容：
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、行政管理制度建设：组织制定行政管理规章、制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、公司固定资产和低值易耗品的管理：合理调配、购置固定资产、组织资产的登记、造册及盘点；
4、行政经费控制：为了合理支出各项行政经费，策划专项经费节支方案，审批驻外公司行政经费预算，并监督执行；
5、提供高效的后勤服务：为了解决办公设施等事宜，组织、协调和安排后勤工作；
6、建立良好的外部公共关系：为了为企业的发展建立良好的外部关系，协调好与物业公司、公安、消防、工商、税务等机构的关系；
7、组织来客接待和相关的外联工作；
8、部门内人事管理：为了提高部门工作效率，根据工作要求、合理调配部门内人力资源，指导监督下属工作，考核评估下属的业务能力和工作表现，根据业务需要，安排下属参加各类培训。
9、负责公司政府项目，各类资质申请；
10、领导安排的其他工作。


任职资格：
1、学历：本科以上学历；
2、专业：管理类相关专业
3、工作经验：3年以上大型企业相关工作经验，有大型活动策划经验，有办公室装修项目经验，熟悉应用成本控制以及流程改造；
任职资格:
教育背景:
◆大专及以上学历，管理类相关专业；
经 验:
◆四年及以上工作经验，具有一年以上的IT行业行政工作经验者优先；
◆工作经验：3年以上大型企业相关工作经验，有大型活动策划经验，有办公室装修项目经验，熟悉应用成本控制以及流程改造；
技能技巧:
◆了解公司内外部行政工作流程；
◆具备良好的客户意识以及业务拓展能力
◆熟练操作办公软件。
培 训：
◆受过正规商务业务方面的培训
态 度：
◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；
◆独立工作能力强，有一定领导能力；
◆有很强的人际沟通能力，乐于接受挑战；
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 举报 分享

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