南京招聘

职位描述：
“千里马常有，而伯乐不常有”这恐怕是当代社会大部分求职者内心的真实写照了。放眼职场，有人满腔抱负，但却未能付诸实践；有人胸怀大志，到最后仍然无门施展，其实，你只是还没有发现身边的伯乐而已。链家地产（ homelink）在招聘千里马方面，自有四套锦囊。锦囊一：服务如今，每一个行业都在向服务靠拢，卖方所提供的产品与服务的质量，成为了吸纳买家的重要手段。特别是在房地产行业，销售员所能提供的项目服务水平则变成了促进成交的重要依据，而链家，一直把房地产销售与服务并驾齐驱。锦囊二：模式在计算机与互联网技术高度发达的时代，传统的销售模式已经被人们遗忘，O2O营销模式正为当代房地产行业带来一场新的变革，毫无疑问的，链家将是这次变革中的先锋。锦囊三：机会有人认为，我没有博士硕士学历，也没有经验，能做什么？这是很多求职者的通病，他们在否定自己。而链家认为，当你在不具备优越条件的前提下，如果你能够及时把握到机会，那么，你可以做的事情还有很多。锦囊四：价值会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在链家任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，且永远不会甘于平淡。日常工作： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职资格： 1. 21-35周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业； 2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的企图心； 3. 有毅力，具备良好的沟通能力； 4. 具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神； 薪酬：加入链家，您可以获得：丰厚的回报，拥抱经纪人时代！ 1）让经纪人享受保障，新人实习期内可享受无责任底薪3000元/月， 保障期最长6个月； 2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：2500元、3000元、4000元三档； 3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为30%—75%； 4）经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 5）7项保险（社保+商保）+带薪年假+年度体检+出国旅游。【其它福利】 1、五险一金、两项商业险、子女保险； 2、公司提供学历进修，学费公司承担50%； 3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 7、日常普通工作日9:30上班； 8、享受集团互助金； 9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价。 备注：具体分配详情，可至我司详细面谈 工作地址南京市建邺区集庆门大街南苑新村台园18幢55-5号 举报 分享

"链家成立于2001年，是行业头部的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房、装修、家居、海外旅居等房产交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近三十座城市，门店数量超过8000家，经纪人超15万。
2018年，链家网升级为贝壳找房，2020年8月份上市，成为中国新居住服务平台***股，同年底上榜“胡润世界500强”，位列第170位，同时作为新居住赛道上的超级独角兽，和蚂蚁金融、字节跳动等企业共同进入《2021胡润全球独角兽榜》，位列第十一位。
 南京链家成立于2011年3月18日，隶属于链家控股集团，注册资金一千万元，全称南京链家房地产经纪有限公司。目前南京链家已在南京开设近300家门店，拥有4000余名专业经纪人，运营门店集中于南京市区。未来南京链家将携手更多有志于地产服务的精英们，共同打造出一个覆盖整个南京市场的地产服务平台。"