人事主管
南京蝴蝶坊布艺有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:家居/室内设计/装潢 家具/家电/玩具/礼品
职位信息
- 发布日期:2016-11-25
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事主管 培训经理/主管
职位描述
职位描述:
应聘者需持有人力资源师证书,并在大型企业服务同岗位任职三年以上,
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
4、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,描述记载员工素质及能力提高的动态资料;
5、对培训费用的申报、结报,严格按财务规定及呈报审批手续办理;
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作;
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
9、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
10、负责员工的各类证件,如户口、暂住证、边防证的办理;
11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
13、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
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应聘者需持有人力资源师证书,并在大型企业服务同岗位任职三年以上,
1、按照公司各部门用人需求及部门定编,负责新员工的招聘录用;
2、对各部门工作岗位进行分析,为管理活动提供相关的信息;
3、拟定公司员工培训目标、方针,建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划;
4、总结、评估培训结果,建立员工个人学习档案,描述记载员工素质及能力提高的动态资料;
5、对培训费用的申报、结报,严格按财务规定及呈报审批手续办理;
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作;
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施;
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订,负责员工的内部异动;
9、负责办理公司员工的各类保险,及停办离职,退休员工各类保险工作;
10、负责员工的各类证件,如户口、暂住证、边防证的办理;
11、协调相关部门人员完成公司人力资源体系文件的编制,包括招聘、 岗位分析与岗位说明、培训、员工工作手册、考核、薪酬体系等系统文件;
12、协助公司各部门经理处理有关人力资源工作的咨询和支持。
13、对本部门工作负主要责任,监督指导下属的工作。
职能类别: 人事主管 培训经理/主管
公司介绍
公司简介
蝴蝶坊布艺有限公司成立于1998年8月,是南京知名的集设计/销售/制作/安装为一体的大型家居设计专卖连锁企业,是一家致力于为顾客提供完美家居软装设计解决方案的服务型企业,在公共空间\会所\酒店\别墅\商品房\样板间领域积累了丰富的应用设计经验和逐步完善的解决方案。
公司依托国内外知名设计理念,走设销制一体化的道路,多年来承担了大量空间软装设计,积累了丰富的经验,并进行了充足的技术储备。
在人力资源和核心设计理念方面,通过代理国际优秀软装品牌公司的模式引入了一大批面向市场需求的软装设计专业人才,同时通过与国际优秀软装品牌公司的合作,把大量的最新时尚设计理念带给顾客。在此基础上,以优良的服务和信誉赢得了广大蝴蝶坊用户的支持。
目前公司包括专卖店三家,另设工程部,主营壁纸、窗帘、床上用品、布艺饰品等。
蝴蝶坊一直秉承“简单、朴实、守信、包容、感恩”的企业发展理念,“经营美丽,扮靓生活”的企业文化理念,将用更精美、更时尚的家居产品,更完善和专业的服务回报给广大的用户。
蝴蝶坊一直以来致力於為高档楼盘样板间、别墅、会所、酒店以及政府机关提供专业的工程软装设计方案,逐渐成為南京及周边市场装饰布料的主要供应商之一,是眾多设计师的首选供应商。
蝴蝶坊一直秉承“提供与世界同步的室内软装环境设计以及专业级尊贵品质服务”的理念,蝴蝶坊汇集近三十多种世界***装饰布品牌,掌握国际同步的室内软装装饰潮流,為客户提供度身定制的个性化软装整体解决方案。
公司面试地址:江东中路一号 名仕嘉园2栋一楼
联系电话:025-86208148-610
因公司规模扩大,现诚聘以下岗位:
联系方式
- 公司地址:上班地址:浦口高新区龙泰路8号7号楼