南京招聘

职位描述：
因公司发展需要，招聘以下岗位：
一、招聘专员（有猎头经验优先）
岗位职责：
1、根据公司业务规划，协助制定人才招聘计划、实施，达成招聘目标；
（有猎头经验和电话招聘经验为佳。）
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2、协助完成人才简历甄别、意向沟通、初试、背景调查等招聘各环节工作；
3、不断拓展和维护招聘渠道、持续更新完善人才库；
4、充分利用各种招聘渠道，获取人才，满足部门用人需求；
5、负责对人事数据进行统计分析，及时有效提供人事数据支持；
6、定期进行招聘新入职员工访谈，了解员工目前的工作情况与遇到的困难等；
7、完成公司领导交办的其他事务。

任职要求：
1、年龄25-35周岁之间，男女不限；
2、全日制专科及以上学历，人力资源管理、心理学、劳动与社会保障相关专业；
3、2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘（重点），掌握一定的招聘资源；
4、熟悉劳动法律法规及政府相关事务工作流程，熟悉各类通知、公告等公文的写作；
5、拥有良好的沟通和理解能力及亲和力、逻辑思维清晰，执行力强；
6、形象气质良好，责任心强，具有一定的抗压能力；
7、持有人力资源相关证书优先考虑；

二、招聘助理
岗位职责：
1、与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、负责管理人力资源相关文件和档案；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、至少一年以上互联网职位招聘工作经验，金融背景优先；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 举报 分享

金互行（JINHUHANG）是一家专注于微金融信息服务的金融科技公司，成立于2013年，位于上海,入驻黄浦区区政府创办的外滩金融创新试验区。公司拥有自主的研发团队、创新的服务理念，金互行以先进的互联网技术、云计算、大数据处理能力为基础。从技术安全、银行资金托管、信息透明、用户体验、客户服务等多方面尽可能完善机制，严格背调，为客户寻求、提供优质资产为核心；为个人和小微企业提供便捷的金融服务。
金互行的合规建设备受行业协会肯定，目前公司已成为上海金融信息行业协会理事单位、中国小额信贷联盟会员、上海现代服务业联合会会员、上海市信用服务行业协会会员、上海信息服务业行业协会会员、上海市互联网金融行业协会会员等。