南京招聘

职位描述：

岗位职责：
1、参与公司培训绩效体系的建立、追踪；
2、督导公司新人衔接培训的规范运作；
3、负责公司部分培训项目的规划、运作、实施；
4、对公司的培训、产说会等活动的其他支持；

5、公司业务数据分析，协调部门经理制定整改方案 ；

6、参考各项数据，基于公司考核制定分析人员结构，业绩贡献占比，发现区域阶段性问题并从业务培训角度拟定解决问题方案 ；

7、围绕公司阶段性需求，组织实施开展合规方面的培训，宣导、检查及后期 合规化营销工作；

8、根据区域阶段性人力情况、产品结构、合规现状，参与季度公司会议组织实施；
9、上级主管安排的其他工作。
任职要求：
1、年龄25-35岁，全日制本科及以上学历，财经、工商管理、市场营销专业、保险、金融或相关专业的大学本科或以上学历；
2、三年以上保险行业经验，两年以上培训经验（证卷、银行、保险行业内部培训讲师优先考虑），优秀的应届生也可考虑；
3、优秀的语言表达及独立组织能力，熟练OFFICE办公软件，具有较强的PPT制作能力；（能简单使用会声会影视频编辑、visio、photoshop软件）；
4、很强的团队合作精神及服务热忱；
5、很好的沟通、组织和协调能力、要有合规意识。

6、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，能适应出差；

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