南京招聘

职位描述：
1、每月EHR系统制作集团总部工资，工资发放及个税申报；
2、每月审核地产、商业、物业、酒店四业态考勤及工资，负责签批流程，确保按时发放；
3、负责年度社保、公积金基数申报及员工12万个税申报；
4、OA系统考勤相关流程审批，EHR系统数据维护；检视系统运算逻辑正确性；
5、与各业态薪酬福利负责人对接，解决与薪酬福利相关的日常问题，向上级提供合理有效的建议；
6、协助上级完成年度人力成本预算的编制、实施管控、协助薪酬福利模块信息化建设及相关工作流程/制度的规范及完善。
任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源、劳动保障或管理专业，熟悉EHR、SAP系统者优先考虑；
2、具有薪酬福利管理、社会保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、数字敏感度好，具有3年以上薪酬福利工作经验；
4、良好的职业道德素养,仔细认真,守秘，良好的分析和沟通表达能力，抗压性强。 举报 分享

“大发地产”即上海大发房地产集团有限公司，是隶属国家城市综合开发一级资质大发集团有限公司的房地产股份制企业。

“大发地产”总部设在上海，其辖房地产开发业务涉足上海、浙江、江苏、安徽、江西等省市，累计开发面积300万平方米。到2018年，大发连续9年荣获“中国房地产企业100强”、“中国服务业企业500强”。

“大发地产”本着“为生活而创造”的经营理念，秉承“诚信创新、追求卓越”，坚持立足长三角，拓展二、三线的战略规划，专注住宅开发为主，商业地产为辅，锐意进取、不断创新，通过开发高端项目，打造精品楼盘，铸就了良好的信誉，2009年，获得中国华东房地产公司品牌价值TOP10。

为提升人居环境品质，服务社会创新价值，增强企业竞争力，依托实力雄厚、管理先进，大发地产正朝着房地产行业的知名品牌阔步迈进。