南京招聘

岗位职责：

1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；
2、负责及时传达董事长的各项指示安排，起草、录入、打印董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件

3、负责协调和安排董事长的工作日程（出差、会议、商务活动等），合理安排时间，适时提醒；

4、配合董事长接洽外部商务访客，联络协调外部公共社会关系；
5、负责董事长出差行程的安排（包括订票、交通、住宿、文件物品准备等）；

6、建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；

7、按照公司经营战略和经营需要，建设人力资源系统，选拔和储备人才，完善公司人才梯队建设；

8、完善绩效考核体系，充分调动员工积极性，分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善

岗位要求：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上管理工作经验，具备较好的亲和力，性格踏实稳重，待人接物热情周到，有高度保密意识和敬业精神；
3、良好的应变能力、沟通能力、事务协调能力， 能够独立处理事务；

4、具有良好的语言表达和文字表达能力及组织协调能力

本公司成立于2011年，是一家主要经营销售料理食材为主的贸易型企业，产品囊括了鱼、贝、 虾、蟹、味付等海产品以及相关料理调料类产品，在市场同等产品中我们的性价比一直较为领先，因品质可靠服务体贴深受新老客户所喜爱。公司在全国范围内十几个大中城市建立起了广阔的 销售网络，客户遍及连锁酒店、中餐连锁等多个通路。现公司诚招有志之士前来，为自己为公司共同发展。