人事专员
南京鸿科房地产经纪有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 房地产
职位信息
- 发布日期:2016-10-21
- 工作地点:南京
- 招聘人数:4人
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3000-4499/月
- 职位类别:人事专员
职位描述
职位描述:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事文档;
要求 1.高度认同公司的核心价值观
2.认同结果导向的工作方法,尊重客户价值的工作取向
3.具备职业经理人的自律与勤奋,是职业化的榜样
4.坚持原则,能够独立履行人力资源职能
5.诚实守信、性格开朗、责任心强、沉稳、细心
6.形象气质佳
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1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
16、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事文档;
要求 1.高度认同公司的核心价值观
2.认同结果导向的工作方法,尊重客户价值的工作取向
3.具备职业经理人的自律与勤奋,是职业化的榜样
4.坚持原则,能够独立履行人力资源职能
5.诚实守信、性格开朗、责任心强、沉稳、细心
6.形象气质佳
职能类别: 人事专员
公司介绍
南京鸿科房地产经纪有限公司成立于2006年1月8日,是一家专业的不动产经纪/投资顾问公司,深耕南京市房地产业,立足于南京商业/住宅不动产领域,布局从南京市各区县向长江三角洲商业圈辐射,立志打造成为江苏不动产三级市场的本土综合实力最强的品牌企业。
公司秉承“交易安全诚信,服务职业专业”的经营理念,尽心尽力为社会服务,得到政府与社会各界的广泛认同与高度评价。我们坚持“只讲功劳,不论苦劳”的核心价值观,坚持“主动变革,勇于创新;流程高效,效率至上”的企业精神,定位于“城市地标专家/专业不动产顾问商”,秉承“一次委托,终生顾问”的专业理念,以高品质服务模式和第一流的专业养成培训为特色,打造南京市场的品牌。
公司与其他兄弟公司一起携手共进,业务覆盖南京及其周边,集商品房代理,商业地产全程营销策划、物业顾问、销售代理、物业招商租赁等功能于一体的专业地产顾问机构。存量房居间代理交易、不动产资产托管、商品房全案策划代理销售,建立依托互联网的O2O全方位销售服务平台,逐步形成专业化与多元化协调发展的产业格局,成为以房地产服务为核心的跨地区、跨行业发展的房地产综合服务性企业。公司拥有雄厚的人力、技术、资源和市场运作实力,专注于为客户提供全面的物业解决方案,有效的在企业和业主之间架起了沟通的桥梁,为客户创造最大的价值,在地产顾问服务三级市场成绩斐然。
我们都很清楚,员工选择我们公司,就是对公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。
如果我们把企业比作一艘船,那么这艘船上承载的,就是员工的利益和追求;这艘船最根本的驱动力,就是我们的全体员工。从公司层面来讲,我们一直强调以人为本的管理理念,强调为员工的发展提供机会,创造舞台,并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、激励机制、约束机制、保障机制和选择机制,达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲,企业与员工的关系是相互依存的:没有全体员工的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让企业进一步发展,让每一位员工都感到作为一个鸿科人的骄傲和自豪。同时,我们也要求公司的每一位员工都要时刻记住自己是一个鸿科人,你的一举一动,一言一行,都代表着公司的形象,你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个鸿科人都应该积极维护我们公司那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象。
公司正在系统地进行经营变革,管理创新,重新整合我们的企业文化,每一位鸿科人都应当积极参与。只有参与才能更好理解,只有理解才能达致共识。公司的制度规范需要每人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益(同样也是员工利益)的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在全体员工的努力推动下,公司将一步步接近我们的目标,而公司的每一位员工,都会在公司这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中,迅速成长!过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!
公司秉承“交易安全诚信,服务职业专业”的经营理念,尽心尽力为社会服务,得到政府与社会各界的广泛认同与高度评价。我们坚持“只讲功劳,不论苦劳”的核心价值观,坚持“主动变革,勇于创新;流程高效,效率至上”的企业精神,定位于“城市地标专家/专业不动产顾问商”,秉承“一次委托,终生顾问”的专业理念,以高品质服务模式和第一流的专业养成培训为特色,打造南京市场的品牌。
公司与其他兄弟公司一起携手共进,业务覆盖南京及其周边,集商品房代理,商业地产全程营销策划、物业顾问、销售代理、物业招商租赁等功能于一体的专业地产顾问机构。存量房居间代理交易、不动产资产托管、商品房全案策划代理销售,建立依托互联网的O2O全方位销售服务平台,逐步形成专业化与多元化协调发展的产业格局,成为以房地产服务为核心的跨地区、跨行业发展的房地产综合服务性企业。公司拥有雄厚的人力、技术、资源和市场运作实力,专注于为客户提供全面的物业解决方案,有效的在企业和业主之间架起了沟通的桥梁,为客户创造最大的价值,在地产顾问服务三级市场成绩斐然。
我们都很清楚,员工选择我们公司,就是对公司的信任,就是把对生活、对事业和对人生理想的追求托付给了公司。公司只有不断发展,才能为我们广大员工提供一个施展才能、实现人生价值的舞台,才能让我们的员工找到自己理想的位置,获得应有的报酬、荣誉和尊严。
如果我们把企业比作一艘船,那么这艘船上承载的,就是员工的利益和追求;这艘船最根本的驱动力,就是我们的全体员工。从公司层面来讲,我们一直强调以人为本的管理理念,强调为员工的发展提供机会,创造舞台,并且已经开始着手建立一套科学公平的工作绩效评价体系。通过建立动力机制、激励机制、约束机制、保障机制和选择机制,达到人性化管理和理性化管理的完美结合。从另一个层面来讲,企业与员工的关系是相互依存的:没有全体员工的努力,企业就不可能持续发展;企业若不能持续发展,就不可能为员工提供发展的机会。我们将努力让企业进一步发展,让每一位员工都感到作为一个鸿科人的骄傲和自豪。同时,我们也要求公司的每一位员工都要时刻记住自己是一个鸿科人,你的一举一动,一言一行,都代表着公司的形象,你的每一件工作都直接关系着企业的盛衰存亡。每一个鸿科人都应该积极维护我们公司那种充满活力、健康向上、积极进取、富有使命感和责任感的企业形象。
公司正在系统地进行经营变革,管理创新,重新整合我们的企业文化,每一位鸿科人都应当积极参与。只有参与才能更好理解,只有理解才能达致共识。公司的制度规范需要每人自觉遵照执行。我们不能有任何违背公司利益(同样也是员工利益)的言行,这也是一种最基本的职业道德要求。我们大家都希望、也一定会看到,在全体员工的努力推动下,公司将一步步接近我们的目标,而公司的每一位员工,都会在公司这个朝气蓬勃、不断进取的现代化企业中,迅速成长!过去的辉煌属于大家,美好的明天让我们共同去创造!
联系方式
- 公司地址:上班地址:秦淮区双塘路27号