南京招聘

职位描述：
人事方面：
        根据公司的实际情况和发展战略，设计和完善公司人力资源管理和行政管理制度：如招聘、考勤、培训、奖惩、考核、薪酬、员工手册等管理制度。
（1）根据公司各部门用人需求，制定和落实招聘计划，及时将人员招聘到岗，做好人力资源预算和成本控制等工作。
（2）开发和扩展招聘渠道，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并根据公司发展情况做出人员扩编或缩减计划；提高招聘质量，完善人才选拔及淘汰机制，保证企业人力资源良性运营。
（3）规范和完善公司员工日常考勤及请假、奖惩等管理制度，并严格监督执行； 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、劝退等全方位管理。
（4）制定完善的培训体系，针对各类岗位员工设定培训方案并具体实施，并检查评估培训质量和教学效果，提升员工队伍专业度及综合素质。
（5）根据公司全年度市场目标，制定全员绩效考核管理制度，落实考核指标并跟进执行，统计考核结果，实施考核绩效达成结果。
（6）负责公司薪酬体系设计、薪酬方案调整以及薪酬发放核定工作；结合同行业现状、区域薪酬水平及企业销售业绩，合理制订薪酬体系。
（7）负责员工档案管理，确保用工信息完整、有效；负责员工关系，包括招聘、合同、日常管理等；进行工作分析，制作岗位说明书，促进实施定岗编制工作。
（8）与员工沟通、了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。
（9）熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及江苏省劳动相关法律法规，协调劳资双方纠纷。

行政方面：
1、全面执行日常行政事务工作，制定落实月度、季度、年度工作计划。
2、负责公司企业文化建设，合理设计激励机制，有效调动员工积极性，提高员工满意度。
3、 组织编制各项行政管理规章制度，建立和完善公司的管理制度体系，并负责监督各项行政管理制度的执行情况。
4、负责经理办公会议、行政办公会议及其他专题会议的召集、议题收集和会议纪要整理，检查监督工作落实情况；妥善安排外来人员的来访接待、会议的人员食宿及会务安排。
5、负责收文拟办、发文核稿、重要文件撰稿；公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，重要文档的查阅把关等。
6、法务工作，与公司法律顾问有效地衔接、沟通，保障公司权益，规避风险。
7、公司行政资产 管理及车辆的管理。

任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、企业管理、法律或相关专业优先录用。
2、曾任职企业规模达40人以上，有5年以上人事行政从业经验，有工程销售、高端建材类销售人才招聘经验者优先。
3、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和公文写作能力，熟练使用office办公软件。
4、熟悉人力资源管理各大模块理论及实操，擅长招聘、绩效考核、员工关系模块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训方面的法律、法规及政策。
5、思路清晰、性格开朗、严格自律，善于学习和创新，具有强烈的事业心和责任心，心理素质和服务意识较好，有较强的抗压能力。
6、人品佳，沟通协调能力强，有高效识人的能力，并有较强的亲和力。 举报 分享

公司简介：
    安景公司创立于2008年，专业从事高端自动门、超大门、异形门系统方案设计、技术咨询、制作加工、施工安装及售后服务；公司总部位于江苏省南京市软件大道，下辖南京安景自动化门控有限公司、上海安景实业有限公司、扬州安景科技有限公司。
    公司致力于引领、开拓行业先驱，整合世界知名的众多优秀产品于一身，揉合百家所长，并结合项目需求加以创新和改进，设计出最符合客户所需的各种独特解决方案；主要服务对象包括行业内众多知名业主、设计公司、建筑咨询顾问单位、幕墙及室内装饰施工企业等，赢得广泛赞誉，业务范围遍及全国各地。
公司成立以来来，已成功完成超过500个高端项目，包括众多的***重点项目，鲁班奖项目，省市级重点项目等。
    代表性工程案例：
集团总部、办公大楼类——中国商飞总部、江苏省电网调度中心、华泰证券总部、中电集团第二十八研究所、苏宁集团总部、恒瑞医药上海研发中心及总部大楼等
公共建筑类——南京博物院、江苏大剧院、上海浦东美术馆、青岛西海艺术湾等；
  地产类——南京仁恒江湾城/国际公寓、金隅地产南京紫京府、绿地玉晖、南京华新城、保利樘悦、华润济南万象城等

一、销售理念：
     以业主的需求为核心，以产品为基石，以方案为先导，以服务品质赢取客户。

二、人才理念：
    安景注重把企业的发展目标和员工的职业生涯规划相结合，不唯学历重能力，不唯资历重业绩。通过建立公平的竞争机制和良好的文化环境，充分调动每一位员工的积极性、主动性和创造性，让员工爱其职而尽其能，做到人适其事，事适其人，人尽其才，才尽其用。我们信任并鼓励员工努力、卓越的工作，给予员工具有挑战性的发展空间，让员工在工作中成长并实现自我价值，与企业一起长足发展。

三、员工福利：
    为了感谢每一位员工的付出，公司除了提供具有竞争力的薪酬待遇外，还将提供各种福利：
1、除日常工作技能、产品知识培训外，根据公司需要和个人发展意愿，对优秀员工进行出国培训、通用外语培训、管理培训、专业技能深造培训、晋职提升培训等；
2、奖金：根据员工突出表现或为公司提供的特别贡献发放特别贡献奖、根据员工业绩和日常表现发年终奖；
3、假期：国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假，带薪年假；
4、旅游：丰富的员工活动，年度员工旅游；
5、补贴：发放高温补贴、通讯费补贴、交通费或汽油费补贴；
6、保险：全面享有五项社会保险，缴纳住房公积金，特殊岗位享有商业意外险；
7、礼金：享有丰厚的结婚礼金、生育礼金、丧假抚恤金及传统佳节过节费，以表达我们对员工的人文关怀；
8、生日祝福：发放员工生日蛋糕券等福利；
9、体检：年度免费深度体检；
10、优秀员工奖励：对年度优秀员工给予具有5000-10000元不等的带薪旅游奖励、现金、物质奖励等。

四、关于招聘：
    我们将为员工提供广阔的发展和晋升空间、给予您施展才华的舞台，提供有竞争力的薪酬福利和长期的培训与提升机会，全方位关怀、培养和发展员工，为员工建设一个值得自豪的团队。
    期待富有热情和不畏挑战的你加入南京安景！

五、简历投递方式：
1、将简历及个人材料发送电子邮件至：mingfeng.hu@njengin.com。
2、公司地址：南京市雨花台区软件大道119号丰盛商汇7号楼305-306