品质系统工程师
淳华科技(昆山)有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2014-07-17
- 工作地点:昆山
- 招聘人数:2
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语良好
日语熟练 - 职位类别:体系工程师/审核员 认证工程师/审核员
职位描述
品质系统工程师2名:大专及以上学历,相同产业3年工作经验,相似产业(半导体/LCD/光电/IC)3年以上工作经验,内审员证书,五大核心工具证书,英文四级或日文三级以上,需(1)熟悉ISO/TS16949/QC080000相关规定,了解稽核过程模式,并能编写运用到公司文件体系中,(2)熟悉客户的GP平台及运作,(3)善于引导及追踪,能透过内外部稽核进行整合.应征者需具有计算机中级证书,内审员证书及五大核心工具证书;
公司介绍
淳华科技(昆山)有限公司属台湾(台郡科技集团)全资子公司, 创设于2000年,座落于昆山市玉山镇汉浦路1399号,目前建有7栋厂房。
目前员工数7,000人,年外销产值人民币 50多亿余元,母公司台郡科技是台湾***家上市的软板制造商,营运据点涵盖台湾高雄、桃园与大陆昆山、厦门、郑州、美国、日本。
公司致力于研发制作柔性印刷线路板模组以及5G产品,广供各种智能手机、笔记本电脑等消费性电子产品,医疗设备,工业仪器,LCD显示器,穿戴设备所使用。
更荣获政府多项肯定荣誉: 昆山市高新区慈善基金会理事单位、 昆山市响应节能减排绩优厂商 、消防演习示范厂家 、外销创汇绩优厂商 、江苏省科技厅认定的高新技朮产品优秀厂商、全球电子业首张AWS黄金级证书。
福利制度
1. 别人有的我们也有:基本福利
与员工签订劳动合同,缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)及住房公积金。
2.比别人做的更多的福利:爱与生活在淳华(给予员工人性化的关怀)
家庭日活动、爱心基金会、员工旅游、网吧、超市、篮球场、健身休闲中心等;
3.比别人做的更多的福利:成长在淳华(培养员工潜能的训练)
TWI督导员训练:让组、股级干部具备工作关系、工作教导、工作改善的管理技能
MTP管理才能培育:为提升课级主管及基层主管储备人才的管理才能
各项专业认证:为确认员工专业技能的水平层次,让员工的生涯发展与公司的成长达到双赢
内部讲师训练营:为培育属于台郡的孔夫子,让内部训练能够更有效、更活泼
其它训练:新人引导、管理能力外训…等等
4.比别人做的更多的福利:扎根在淳华(用心规划增加员工收入的福利方案)
高额的绩效奖金、久任津贴激励、生产奖金、节日礼品、提案奖金、主题月奖金、内部讲师费、优秀员工奖金、优秀陆干台湾参访及旅游、优秀主管国外旅游
诚邀您与公司一同发展,有志者可以通过前程无忧、昆山人力网、智联招聘投递简历。
目前员工数7,000人,年外销产值人民币 50多亿余元,母公司台郡科技是台湾***家上市的软板制造商,营运据点涵盖台湾高雄、桃园与大陆昆山、厦门、郑州、美国、日本。
公司致力于研发制作柔性印刷线路板模组以及5G产品,广供各种智能手机、笔记本电脑等消费性电子产品,医疗设备,工业仪器,LCD显示器,穿戴设备所使用。
更荣获政府多项肯定荣誉: 昆山市高新区慈善基金会理事单位、 昆山市响应节能减排绩优厂商 、消防演习示范厂家 、外销创汇绩优厂商 、江苏省科技厅认定的高新技朮产品优秀厂商、全球电子业首张AWS黄金级证书。
福利制度
1. 别人有的我们也有:基本福利
与员工签订劳动合同,缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)及住房公积金。
2.比别人做的更多的福利:爱与生活在淳华(给予员工人性化的关怀)
家庭日活动、爱心基金会、员工旅游、网吧、超市、篮球场、健身休闲中心等;
3.比别人做的更多的福利:成长在淳华(培养员工潜能的训练)
TWI督导员训练:让组、股级干部具备工作关系、工作教导、工作改善的管理技能
MTP管理才能培育:为提升课级主管及基层主管储备人才的管理才能
各项专业认证:为确认员工专业技能的水平层次,让员工的生涯发展与公司的成长达到双赢
内部讲师训练营:为培育属于台郡的孔夫子,让内部训练能够更有效、更活泼
其它训练:新人引导、管理能力外训…等等
4.比别人做的更多的福利:扎根在淳华(用心规划增加员工收入的福利方案)
高额的绩效奖金、久任津贴激励、生产奖金、节日礼品、提案奖金、主题月奖金、内部讲师费、优秀员工奖金、优秀陆干台湾参访及旅游、优秀主管国外旅游
诚邀您与公司一同发展,有志者可以通过前程无忧、昆山人力网、智联招聘投递简历。
联系方式
- 公司地址:昆山市汉浦路1399号