南京招聘

职位描述：
岗位职责
1、建立及完善公司招聘流程，制定招聘方案，缩短招聘周期，提高招聘效率。
2、实施招聘工作，发布招聘广告、筛选简历、评估候选人并进行面试。
3、管理开发维护各类招聘渠道，满足公司人才需求。
4、负责人员培训，修订完善公司各个岗位管理制度和工作流程并监督执行。
5、配合其他行政财务等工作，定期完成领导下达的量化工作要求。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历。
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规。
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
4、优秀的语言表达能力和沟通协调能力，高效的执行力，勤奋严谨。五年以上招聘工作经验，有猎头行业工作经验者优先考虑。 举报 分享

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