南京招聘

职位描述：
1、全面负责、主持所辖业务部门的日常经营业务开展，确保团队工作气氛和工作效率，时时强调对结果负责，公司既定的战略目标保质保量完成。 
2、全权负责本团队成员的招聘工作，按照既定计划定时定量的完成招聘工作。（如在公司既定期限内完成公司指标额外提供现金奖励） 
3、独立制定业务达成奖惩激励方案，督促业务开展的同时有序进行团队的成员的情绪管理和考核管理工作，定期邀请老师进行业务技能培训，不断提高工作效率。 
4、全面负责团队和公司客服、技术部门的沟通、做好公司其他部门和本部的协调，有效开展工作。 
5、协调和建立与客户的关系管理体系，及时做好舆情监测。 
6、对团队重大经营活动的决策和结果负责。

任职要求：
1、3年贵金属、期货、股票、原油、保险、地产、P2P、信托、信贷等金融行业的工作经验，其中至少2年以上团队管理经验，至少带过10人以上团队经验。 
2、有丰富的客户资源及社会资源，能够迅速带领团队成员开单，具有开发大客户经验者优先。 
3、熟悉大宗商品、文交所、股票等专业知识，熟悉当前宏观经济和投资理财方面的基本情况，能结合公司实际，提出切实可行的解决方案。 举报 分享

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