南京招聘

职位描述：
【岗位职责】：
1. 根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3. 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息，开拓并良好的维护供应商；
4. 完善人才库，对资源进行系统整合，满足公司快速发展的人才需求；
5. 准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。

【职位要求】：
1. 大学本科或以上学历, 人力资源相关专业优先；；
2. 3年以上招聘工作经验，猎头背景优先；熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3. 了解企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4. 人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
5. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
6. 较强的抗压能力。 举报 分享

    宜信公司创建于2006 年，总部位于北京。成立十年以来，宜信坚持以理念创新、模式创新和技术创新服务中国高成长性人群、大众富裕阶层和高净值人士。目前已在251 个城市（含香港）和93 个农村地区建立起强大的全国协同服务网络，通过大数据金融云、物联网和其他金融创新科技，为客户提供全方位、个性化的普惠金融、财富管理和互联网金融服务。

    2010年4月，国际***创业投资机构KPCB对宜信进行了千万美元级的战略投资（KPCB曾投资谷歌、亚马逊、美国在线等企业）。2011年，IDG资本和摩根士丹利亚洲投资基金（MSPEA）与宜信公司达成战略合作。这两家机构携手KPCB，联合向宜信注资数千万美元，并将它们在过去数十年投资金融与高科技等行业、帮助不同阶段企业成长的成功经验带进宜信，助力普惠信用和财富管理在中国的发展。

    2014年12月，宜信公司当选“北京市网贷行业协会”会长单位，CEO唐宁当选为协会会长。2015年1月，宜信公司当选“中国小额贷款公司协会”副会长单位。2016年3月，宜信公司当选中国互联网金融协会常务理事单位，在促进行业健康发展进程中持续发挥重要作用。

    2015年12月18日，宜信公司旗下宜人贷在纽约证券交易所成功上市，不仅是宜信公司历史上的里程碑事件，对于中国互联网金融行业发展，中国金融改革创新的进程也具有重大意义。

    未来，宜信将继续秉持”科技让金融更美好“的理念，帮助中国广大高成长性人群，释放信用价值，获取信用资金，助力大众富裕阶层和高净值人士，科学配置资产，实现财富的保值增值，并成长为中国普惠金融、财富管理及互联网金融旗舰企业。

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