南京招聘

职位描述：
1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；
2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；
3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，负责销售运作，包括计划、组织、进度控制、分析和检讨； 
4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；
6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；
7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。
任职要求：
1、具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系等专业优先。
2、五年以上零售管理工作经验，三年以上销售团队管理经验。
3、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4、具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5、卓越的商务谈判能力和培训经验；
6、具备良好的数据分析能力，熟悉（门店）区域工作完整的业务运作流程；
7、精通使用办公软件：PPT、WORD、EXCEL等；
8、能够适应不定期出差。 举报 分享

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