南京招聘

职位描述：
任职资格：
1.本科及以上学历；
2.两年以上人力资源管理工作经验，擅长招聘与配置模块工作，熟悉企业社会保险办理流程；
3.熟悉国家相关法律法规以及地方政策性法规；
4.工作责任心强，严谨细致，有较强的接受能力和亲和力。
岗位职责：
1.依据各部门的年度定岗定级定编定员，组织年度招聘计划的编制；
2.定期进行招聘效果分析，优化招聘渠道和方式；
3.组织面试、复试、择优录用新员工；
4.负责企业社会保险年审工作；
5.负责企业员工社会保险、市民卡等办理工作。 举报 分享

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