南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工入职手续的办理；
2、负责考勤、人事档案及合同管理；
3、负责员工社保、公积金、居住证的办理；
4、负责与员工劳动关系相关的各项表格的统计整理；
5、负责协助经理制定员工福利的相关制度并落实执行；
6、协助公司企业文化建设，做好各项员工活动的策划、组织与实施工作；
7、完成上级主管安排的其它工作。
 
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科学历；
2、一年以上人力资源相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的基本操作流程，熟悉各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作积极主动；
5、责任心强、耐心细致，有良好的沟通表达和协调能力，具备良好的团队协作精神。
 
欢迎条件优秀，有志在人力资源方向发展的应届毕业生。

我们为你提供：
●工作环境：轻松的工作环境，简单的人际关系，让你的工作更加愉快；
●晋升空间：完善的晋升机制，为你提供更大的发展空间和成长；
●薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬福利体系，不仅有年终奖，日常节日还会有补贴；
●工作时间：员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假都必须有；
●日常补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补，让你的日常生活更加有保障；
●五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳；
●健康体检：定期组织员工进行健康体检，还有补充医疗哦；
●工作环境：宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话，丰富多彩的集体活动；
●员工旅游：每年的集体旅游是必须的，三年以上的员工还可以海外游。 举报 分享

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