南京招聘

职位描述：
岗位职责:

1. 参与业务部门的战略规划，理解业务战略及其组织保障需求，负责并将其转化为人力资源解决方案；
2.根据业务目标和业务组织架构，负责业务部门的团队搭建和组织建设，通过有效员工关系管理，提升业务团队组织效力和氛围；
3.理解日常业务发展和管理过程中的痛点，通过整合公司的人力资源资源，负责解决方案的设计和在业务部门的实施落地；
4. 负责在业务部门通过各种形式传承公司企业文化，并结合业务发展创建或不断优化部门绩效体系，协助推动业务目标实现；
5. 根据公司人力资源整体目标，负责参与人力资源相关项目，并建立落实的体系和机制。

任职资格:

1.本科及以上学历，人力资源管理或其相关专业，熟练掌握人力资源基础知识和技能；
2.具有6年以上人力资源工作经验，具备互联网行业3年以上HRBP经历优先；
3.具备一定的业务敏感性，能理解和分析业务需求，熟悉互联网电商优先；
4. 有良好的沟通表达能力，善于主动学习，具有一定的冲突管理和情绪管理能力，具备较强的抗压能力。

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公司于2005年4月成立，总部位于南京建邺区国家广告产业园和国家电子商务基地，并在北京、上海、广州、香港、东京设立了分（子）公司。公司现有员工900余人，平均年龄25岁。公司已获得鼎晖投资、贝塔斯曼亚太投资基金、新加坡淡马锡祥峰基金、软银赛富基金等数轮投资。公司致力于将“YOHO!”打造成为中国年轻人最喜爱和最值得信赖的品牌，成为中国潮流产业生态圈的引导者，并在近期实现上市的财务目标。
目前公司主要业务有：
1、潮流媒体
《YOHO!潮流志》、《YOHO!女生志》及其网站、app是目前中国最具权威性和影响力的潮流媒体，并成为全球潮流文化与中国接轨的重要桥梁。“play and learn”是媒体倡导的年轻态生活方式。目前其平面杂志全国发行，并有国际中文版发行至中国香港、中国台湾、日本等境外大中华地区。而其网站、app及“yoho!潮流圈”公众微信号、微博等电子化渠道更是便捷和迅速的将新鲜有趣的潮流内容***时间传递给年轻受众。
2、潮流零售
中国***的潮流购物网站YOHO!有货（www.yohobuy.com），汇聚了800多个来自全球的潮流品牌，每日为消费者提供最新的潮流商品，即将开设线下潮流中心，将通过信息流、客流、物流的统一，使线上线下互补，打造领先潮流的零售平台。
3、潮流展会
YO’HOOD全球潮流新品嘉年华，通过线下实体展销与线上虚拟展销的形式，将最新最全的潮流品牌当季新品带给亚洲的消费者。活动结合海外先进潮流时尚市场的模式和经验，伴随着中国乃至亚太地区潮流市场快速成长，推广全球潮流文化，其目标是成为全球***的潮流时尚展会之一。

YOHO！企业文化
愿景：中国潮流产业生态圈的领导者和创造者
核心能力：协作 学习 创新
核心价值观：态度×激情×能力
宣讲会排期 学海楼221
11月13日 中国传媒大学南广学院 14:00-16:00 一区105
11月19日 东南大学成贤学院 14:00-16:00
11月21日 南京师范大学 15:10-16:40 学海楼221