南京招聘

职位描述：
职位描述：
1、 负责日常薪资的核算及协助进行薪资的发放，收集、汇总各部门员工的月度绩效考核数据；
2、 维护公司岗位等级体系所对应的薪酬结构及标准；
3、 定期收集外部市场薪酬福利信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理的薪酬福利计划调整实施办法；
4、 结合绩效考核，提出薪资福利调整的合理建议，支持公司激励机制有效执行；
5、 参与管理员工入职、离职手续办理，劳动合同的签订、变更与终止相关手续办理、核对员工信息登记；
6、 参与优化公司的员工关系、薪酬福利、绩效制度管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；

【任职要求】
1、25岁以上，大学以上学历，有3年以上人力资源工作经验，至少1-2年以上薪资绩效核算经验；
3、熟悉相关用工法规、与社保政策、人工成本分析等工具与方法；
4、诚实正直、认真细致、责任心强；
5、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL的运用。
6、在100人规模以上企业，有互联网行业工作经验者优先考虑。 举报 分享

合盘金服（全称“上海合盘金融信息服务股份有限公司”）于2012年12月在上海成立，注册资金2亿元。作为国内首批网络借贷信息中介平台，合盘金服坚持践行普惠金融，将“安全理财，品质生活”的理念融于服务，结合金融全球化发展的经验与信息技术创新，向实现资金需求与供给的完美对接的方向稳步前行。
合盘金服始终坚信，普惠金融的创新模式是世界金融改革的重要方向：合盘金服通过技术创新，深挖资产端需求，多维度拓展渠道合作，降低金融服务成本，不断提高平台的服务品质和产品品质。因为对服务和品质的坚持，资本市场向合盘金服投来了橄榄枝。2016年6月，合盘金服完成由众诚资本领投的6600万A轮融资；依托于缜密的风控体系、优质丰富的资产端资源及便捷高效的运营模式。2017年9月，合盘金服正式宣布获得众鼎集团2亿元B轮融资，再次成为促进行业合规发展，安全稳健的新标杆。
为更好地向个人、小微企业提供高效、透明、可信赖的金融解决方案，合盘理财致力于在健全的风险管控体系基础上，积极发展互联网金融新兴市场，帮助客户实现便捷高效的低成本融资和财富增值，为企业及个人提供及时便捷的小额信用借款服务。