南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司人才发展需求，拟制招聘计划；
2、负责人员招聘、面试、甄选工作，及时满足部门人员需求；
3、负责各类招聘渠道的维护和拓展，定期评估渠道效果；
5、协助部门建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、完成上级交办的其他任务。

任职要求
1、人力资源管理及相关专业本科学历；
2、三年以上招聘工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉各类招聘渠道；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作积极主动；
5、责任心强、耐心细致，有良好的沟通表达和协调能力，具备良好的团队协作精神。
 
我们为你提供：
●工作环境：轻松的工作环境，简单的人际关系，让你的工作更加愉快；
●晋升空间：完善的晋升机制，为你提供更大的发展空间和成长；
●薪酬待遇：行业内极具竞争力的薪酬福利体系，不仅有年终奖，日常节日还会有补贴；
●工作时间：员工享有正常双休日，法定假日，带薪年休假，婚、丧、产假都必须有；
●日常补贴：通讯补贴、交通补贴、餐补，让你的日常生活更加有保障；
●五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金正常为您缴纳；
●健康体检：定期组织员工进行健康体检，还有补充医疗哦；
●工作环境：宽敞明亮的办公环境及每人独立工位与电脑、电话，丰富多彩的集体活动；
●员工旅游：每年的集体旅游是必须的，三年以上的员工还可以海外游。 举报 分享

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