南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、快速了解内部业务流程，系统和数据，以做出对拖欠和收集率可衡量战略建议。制定规划功能，以确保短期和长期的业务能力满足业务需求。
2、领导催收策略的战略设计，包括处理层次和系统增强。批准部署和/或修改催收政策；
3、在实践和市场创新中保持信息畅通；为可衡量的犯罪/催收改进进行评估和采取创新性的解决方案；
4、定期分析关键KPI的和采用专门分析的方法，向高层提高总结和业绩趋势因果分析。

任职资格：
1、学士（MBA优先）；
2、7年以上的产品政策，欺诈战略和欺诈政策相关经验。熟悉中国金融风险相关的政策，流程，实践，制度及法律。
3、优秀的组织，分析，解决问题能力，熟练中英文口头和书面沟通能力。有较强领导力；
4、善于处理人际关系，善于影响他人。有团队合作精神及工作紧迫感；
5、有实现战略目标的能力； 举报 分享

小牛资本管理集团以互联网金融、财富管理和投资管理为主要业务的创新型金融服务机构，在北京、上海、深圳设有三大管理中心，分支机构遍布全国。

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