南京招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、管理电话销售团队，对电话营销小组员工进行培训、指导和监督；
7、排计划电话营销小组的日常工作，统计各小组的业绩数据，及时汇报领导；
8、完成领导交给的其他任务。
任职资格：
1、28-35岁，本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备相关的外呼电话销售中心3年以上管理经验或电话销售经验，并取得良好的销售业绩表现；
3、性格外向，坦诚，自信乐观，良好的人际沟通能力，口头表达能力强，以结果为导向；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、具备良好的客户服务意识，良好的自我激励能力，能够承受工作压力，乐于从事挑战性的工作；
6、有互联网、软件、服务类产品销售经验的优先考虑。 举报 分享

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