南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并按计划完成月度招聘指标；
2、根据公司发展需要，收集、汇总各部门人力需求并编制招聘计划；
3、建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行达成目标；
4、辅助招聘专员负责面试接待，面试安排，面试通过之后后期的表格整理规整；
5、办理人员的入职、离职等手续，入职人员的后期培训和结训人数的跟进和整理;
6、负责检查招聘专员每天的工作量化，一周量化的规整等工作；
7、做好主管安排的各项工作，促进招聘工作的顺利进行。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、无经验要求，17届学生可接受（需下学年无课）；
3、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；
4、熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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