南京招聘

职位描述：
职位描述：
岗位职责：
1、参与制定人力资源规划并实施；
2、参与公司人力资源管理相关制度的建设、完善和实施；
3、协助部门负责人进行公司人事管理、薪酬绩效、招聘培训等方面工作；
4、完成上级交办的其他工作事项。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源管理专业优先，持有证书者或有经验的优秀人员可放宽学历；
2、一年及以上工作经验，热爱人事工作；
3、综合能力强，能胜任人力资源多个不同模块的工作；
4、具备良好的大局观，有较强的团队合作意识与沟通协调能力；
5、身体健康，形象良好，熟悉使用计算机及相关办公软件。

公司福利： 
1. 2500底薪+绩效+丰富奖金，具体面议；
2. 丰富的团队建设，感受大家庭氛围。
3. 带薪旅游激励，让你收获意外的惊喜。
4. 带薪年假，外出旅游没负担。
5. 公平公正的晋升机制，给你最大的发展空间。
6. 丰富的企业文化活动，提升内在涵养。
7. 完善的培训体制，专业讲师配备。

联系人：叶先生：18752022530 举报 分享

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