南京招聘

职位描述：

1、依据总部培训体系架构建立分公司培训规章制度，负责推进总部和分公司培训项目在各中支公司的落地执行；

2、结合机构及业务需求建立内部培训系统，编写相关课件教材；

3、完成制式化、技能类系列培训课程的讲授，建立分公司银保内训师队伍，完成全省的培训工作，现场解答学员疑难问题；

4、监督和落实区域内各机构的培训进度及问题，制定每月度台账及计划；

5、组织实施全省的培训评估考核工作；

6、协助部门经理制定内部营销激励政策及宣导、跟进；

7、协助部门经理组织策划区域内大型团建活动；

8、全省业务数据分析，协调部门经理制定整改方案 ；

9、参考各机构各项数据，基于公司考核制定分析人员结构，业绩贡献占比，发现区域阶段性问题并从业务培训角度拟定解决问题方案 ；

10、围绕公司阶段性需求，组织实施开展合规方面的培训，宣导、检查及后期 合规化营销工作；

11、根据区域阶段性人力情况、产品结构、合规现状，参与季度全省会议组织实施；

12、其他上级安排的工作。

职位要求：

1、年龄25-30岁，全日制本科及以上学历，财经、工商管理、市场营销专业；

2、2年及以上培训经验（证卷、银行、保险行业内部培训讲师优先考虑）；

3、熟练OFFICE办公软件，具有较强的PPT制作能力；（能简单使用会声会影视频编辑、visio、photoshop软件）；

4、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，能适应出差；

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