南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助开展人员招聘、绩效考核、员工关系工作；
2、独立执行人力资源某一模块具体工作的开展；
3、维护与各招聘渠道的合作关系，面试安排、录用评估，招聘效果分析及评估；
4、入离职手续办理，试用期评估与跟进，员工档案管理；
5、居住证积分、引进人才户口的办理，领军人才、优秀人才申报工作；
6、参与公司人力资源管理相关项目及管理制度流程的建设。

任职资格：
1、全日制大学本科学历，通信、电子、人力资源管理、工商管理等专业；
2、初步熟悉国家及地方相关法律法规及人事管理相关工作流程；
3、工作严谨、责任心强，热爱人力资源工作；
4、良好的执行能力，具备组织/策划专案的能力； 举报 分享

上海创远仪器技术股份有限公司诚聘