南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责对教师的日常授课行为规范、教学质量进行全程追踪，按照教学管理制度进行定时检查，整体监控、保证和提升教学课程的质量；
2.负责监督所有教师按照教学标准提供高质量的产品和服务；
3.负责定期组织教师会议，整理教师会议及教师工作中反馈的问题
4.负责策划组织教师技能评比活动，为教师展现风采提供平台，促进教师教学技能和教学法的创新；
5.负责监控校区的教学满意度，根据满意度情况，分析问题，总结原因；
6.负责监督落实校区对教学管理方面的目标、任务、计划的落实，并进行检查、监控、评估；
7.负责按要求提供报表、计划、总结并参加相关会议；
8.负责监督新教师入职管理，监督校区对新教师培训的落实情况
9.负责跟踪培训效果，监督教师对培训内容的落实
10.负责配合制定科学的培训考核体系，提升教学团队整体专业性；
11.负责组织及安排培训师组织常规培训，监督培训效果，实现标准化教学；
12.负责根据需求进行全国、城市或校区面授网络培训的策划、组织和具体实施；
13.负责监控校区的教学教研活动的展开，整理和汇总校区的学术成果
14.负责按照培训需求整理相关的培训资料，制作PPT等
15.负责完成上级安排的其他任务。
    
任职要求：
1.有3年及以上相关经验，教育行业背景经验优先考虑；
2.本科及以上学历，英语相关专业，精通英语；
3.熟练使用日常办公软件
4.能接受短期出差 举报 分享

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