南京招聘

职位描述：
职位描述：
1. 开展日常预算管理工作，跟踪、监控、复核各类预算执行数据；
2. 编写预算分析报告,反映预算执行问题、提出预算管理建议；
3. 掌握保险业务核算、资产核算、投资核算及其他核算工作流程；
4. 指导、监督所属机构开展财务管理和会计核算工作；
5. 根据公司资金管理要求，进行资金预测和评估，确保流动性；
6. 根据机构发展需要，总部委派至分公司担任财务负责人。

任职资格：
1. 全日制本科及以上学历, 财务类、经济类、金融保险等专业毕业；
2. 十年以上寿险公司财务工作经验，具有三年以上寿险总公司财务工作经验者优先；
3. 熟悉ORACL或SAP财务系统以及资金管理系统；
4. 具有较强的数据统计分析能力,能独立完成相关报告；
5. 具备良好的文字与表达演示能力；
6. 工作细致认真，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

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请应聘者将个人简历、身份证复印件、学历证书复印件、职称等相关证书复印件以附件形式发送至本公司招聘邮箱，邮件主题格式：“应聘机构+应聘岗位+工作地+工作年限+姓名”
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凡是正式录用的内勤人员及员工制外勤人员，我们将与你签订正式劳动合同，缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育及住房公积金），并按规定享有商业补充养老、补充医疗等多重保障，享受所在岗位序列内容丰富的其他相关福利待遇。

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    东吴人寿保险股份有限公司成立于2012年5月，总部位于江苏苏州，是经原中国保险监督管理委员会批准的国内首家总部设立于地级城市的全国性寿险公司。目前注册资本金40亿元。

    公司坚守“保险姓保”的发展理念，强基固本、开拓进取，平衡发展个险、银保、健康、养老（团险）、收展等业务渠道，机构网点覆盖江苏、四川、河南、安徽、上海、山东六省市，构建了较为完善的业务运作和风险控制制度体系。

    公司聚焦社会保障服务创新，初步形成了围绕社会保障服务的特色化经营格局，是行业中同时拥有税优健康险、大病保险以及税延养老险三类经营资质的9家公司之一。

    2017、2018连续两年在保险公司服务评价中获BBB评级。在2018年度保险公司服务评价中，东吴人寿“医保+”大病保险服务创新管理项目入围“2018年度保险公司服务评价前十大重要服务创新项目”，位列第5名，在2019年二季度风险综合评级（分类监管）中被评定为A类。

    当前和今后一个时期，公司将紧紧围绕“传播健康理念，守护美好生活”使命，坚持“内涵发展、价值成长”战略主线，聚焦价值转型升级，强化内涵提升效率，创新机制释放动能，全力推动高质量发展，努力以更好的产品、更优的服务、更可持续的价值回报客户、股东和社会。

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