南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
2、负责简历筛选及面试；招聘渠道的拓展与维护，完善公司招聘体系；
3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责人才市场招聘、校园招聘以及专场招聘会招聘；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源专业，有互联网、猎头经验的优先考虑；
2、熟悉各种招聘渠道，熟练掌握相关招聘工作技巧及工具，能独立完成招聘，有相关招聘工作经验者优先；
3、性格开朗，有耐心；责任心强，吃苦耐劳；善于思考，有独特的见解；
4、具备良好的语言表达能力、沟通能力、执行能力、分析判断能力及团队合作能力；
5、具有良好的职业道德，能承受一定的工作强度与压力；
6、具有较强的公文写作技能，能熟练使用常用办公软件； 举报 分享

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