南京招聘

职位描述：
1. 岗位职责
1) 负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2) 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3) 公司内部员工档案的建立与管理;
4) 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5) 负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6) 负责考勤及工资绩效的核算;
7) 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8) 负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9) 负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
10) 负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
11) 协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
12) 负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

2. 任职要求
1) 大学专科（含）以上，人力资源管理、管理类专业优先；
2) 1年招聘经验
3) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4) 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5) 熟练使用相关办公软件
3. 上班时间
1) 星期一至星期五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；
2) 星期六：上午8:30-12：00为不定期集中政治学习时间；
3) 国家法定节假日正常休息。
4. 福利待遇
享受公司提供的五险、生育补贴、带薪年假、工龄工资、节日福利、年终奖、旅游等福利。 举报 分享

    江苏安居应急技术股份有限公司（股票代码 839798，股票简称：安居应急） 是一家提供物联网软硬件+人防巡查一体化解决方案的平台型公司，是国内安全应急服务平台建设领军企业，是企事业单位安全咨询解决方案提供商、家庭安全管家服务商、安全应急综合服务平台供应商。
安居应急自成立以来，不断与时俱进，创造性提出将消防端口前移，预防重于救灾。同时，针对万千家庭的安全需求，率先提出“让安全成为消费品”理念，赋能应急服务、消防产品民用属性，使之走进千家万户，成为生活必需品。
安居应急凭借行业先发、资本本土化优势，通过资源整合，已经形成集消防、安防、应急产品研发、销售、服务为一体的完整产业链，配备高专业、高效率、严体系的技术中心部门，构建智慧应急报警平台，为企事业单位解决安全隐患难题提供一站式解决方案。
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To C    提供集消防监控、联网报警及安全应急服务为一体的 7*24    小时安全管家服务；
To B    提供以隐患探查、整改追踪为主要内容的安全咨询追踪服务和工程维保服务；
To G    网格化管理相结合，提供涵盖安全预防、监测的管理平台+硬件设施

+人防巡查整体解决方案。

公司已将车联网和人脸识别技术应用于平台建设，内容更加丰富多元，并将在不远的将来建设辐射全国的终端运维子平台。