南京招聘

职位描述：
设计标准管理
1. 负责根据公司生态科技岛项目开发设计流程建设和规范化要求，建立公司一级开发和二级开发的设计管理标准和技术标准，并不断修订和完善。
2. 负责对公司设计技术标准和管理标准进行培训宣贯，并监督执行。
项目设计策划
1. 负责基于公司战略、运营要求进行项目设计阶段可行性分析，明确设计工作目标与整体思路。
2. 负责基于项目主项计划细化编制一级开发、二级开发景观专业设计计划，并基于该计划推进项目全过程设计工作。
设计供方管理
1. 基于项目的特点，根据设计供方选择流程，负责完成景观设计单位的选择。
2. 配合成本合约部与确定的设计单位进行洽商谈判、合同签订等工作。
3. 负责在项目设计过程中和完成后，开展对设计单位的履约评估工作，并进行关系维护。
设计过程管理
1. 负责景观项目概念设计、方案设计、初步及施工图设计，编制设计任务书或设计要点，并组织评审。
2. 配合前期开发部进行项目立项报批。
3. 负责发起并推动景观项目图纸评审，确保成果及时确认。
材料设备选型定板
1. 负责在项目设计过程中，组织开展相关材料设备研究，制定材料设备选型技术要求。
2. 在方案设计阶段提供选型定板建议，为成本合约部做招采计划提供依据以及为目标成本测算参考。
设计变更管理
1. 负责收集、分析和整理各部门、各岗位提出的设计变更需求。
2. 负责对设计变更进行跟进审核并组织技术可行性论证，完成审核后上报待批。
3. 监控各项目设计变更管理情况，确保项目开发顺利推进。
设计技术支持
1. 参与相关材料及设备供应商考察、招标答疑及评标工作。
2. 参与图纸会审，并进行设计交底。
3. 负责跟进本项目各环节的施工，确保设计图纸要求在施工中得到贯彻。
4. 负责及时解答相关设计技术问题，对职责范围内解决不了的，及时协调资源予以支持。
5. 组织或参与现场各类技术论证会议，包括各类专题会议、项目例会等，从设计可行性、施工方案对设计效果的影响等方面提出专业意见。
设计后评估：在项目设计结束后，组织设计总结，整理案例并形成知识积累，促进专业水平提升。

学历及专业要求：本科（含同等学历）及以上；景观设计、城市规划等相关专业。
工 作 经 验：8年以上景观设计工作经验；有甲级设计院或大型地产企业同等岗位经验者优先。
所 需 技 能：
？ 基本知识：专业技术扎实，熟悉一二级开发项目景观设计工作。
？ 辅助知识：工程管理相关知识。
？ 计算机技能：掌握日常办公软件操作及网络知识。
？ 上岗证书要求：有相关证书者优先。
胜 任 素 质：
？ 沟通、协调能力；
？ 责任心和敬业精神。 举报 分享

　　　　　　　　　　　　　　　　中新南京：让城市更宜居，让生活更美好！
　　　　　　　　　　　　　——建设一座世界级的“生态科技城，低碳智慧岛”

　　中新南京生态科技岛开发有限公司（简称：中新南京）是由新加坡仁恒置地集团和新加坡胜科城镇发展有限公司，携手南京市建邺区国资、河西新城国资，共同投资组建的大型综合性开发公司。未来，中新南京会成为“国内领先、国际一流”的生态智慧城市综合运营商，让城市更宜居，让生活更美好！
　　中新南京主要负责对新加坡•南京生态科技岛项目进行开发、建设与运营。该项目是新苏合作理事会框架下，以商业化运作为基础，两地政府（江苏省、南京市、建邺区各级政府；新加坡贸工部、新加坡国际企业发展局等）高度重视并支持的旗舰项目。生态科技岛已获批为江苏省省级经济开发区，新加坡•南京生态科技岛管理委员会也相应成立。
　　新加坡·南京生态科技岛项目于2009年奠基，负责对南京市建邺区江心洲15.21平方公里进行整岛开发，预计2020年初步建成。项目将循环投资超200亿元人民币，吸引总投资将超1500亿元人民币，倾力打造一个融合“科技社区、创业社区、人才社区”世界级的“生态科技城、低碳智慧岛”。江心洲未来将被建设成为一座新加坡式的生态智慧之城、长江中下游的水岸绿洲、一个具有象征性的世界级综合地标。
　　中新南京生态科技岛开发有限公司目前已发展至拥有4家子公司，主营业务囊括土地一级开发、房地产二级开发、现代服务业和现代农业开发。中新南京生态科技岛开发有限公司及旗下子公司正加紧实施各项目建设和海内外招商活动，相信在不久的将来，一个“国内领先、国际一流”的“生态之岛、活力之岛、科技之岛、智慧之岛、宜居之岛”将逐步揭开面纱，呈现在世人面前。
为了这个共同的目标，我们诚邀社会各界精英人士加入我们的团队，共筑梦想。
在这里，我们招聘、培训、开发一流人才；
在这里，我们与国内外***的合作单位共事；
在这里，我们用心做事、专业过硬、善于合作；
在这里，我们创新、务实、快乐、向上。
期待和我们一样怀揣梦想的您，一起来从事这一宏伟的事业。

应聘者可通过三种方式投递简历：登陆前程无忧网站搜索本公司相应职位进行投递；或将简历发送至招聘信箱snecohr@126.com；或将相关个人资料邮寄至本公司人力资源部（谢绝来访）。

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