南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1.梳理电催阶段未能及时处理的客户；
2.移交客户至各分公司的直催人员，并与对方确认（必须确认收到与否，以防出现遗漏客户的事情发生）；
3.协助各分公司的直催人员进行催收工作，与直催人员拟定催收预案：针对特定的客户给出不同的方案；
4.统计分公司回款的数据，与各个衔接部门做好核对工作，实时做出对比，比较各分公司的数据，比较不同时间段的数据，比较前期同时间段的数据，以便于找出工作中的不足之处，并设法改进；
5.处理各分部的突发事件，做好分部与总部贷后的对接工作；
6.对直催人员的督促，培训；
7.对各分公司严重逾期客户的实时跟踪：及时给予当地直催人员在催收过程中的工作指导，对于特殊客户及时给出处理方案，及时更新客户信息，避免漏催、客户积压情况的发生，提高催收务实率。
8.对各分公司的坏账客户的梳理：
（1）坏账客户再跟进：对仍未找到合适外包的坏账客户定期进行筛选，找出有回款可能的客户继续跟进。
（2）彻底坏账的客户的外包工作：整理出彻底坏账的客户，寻求合作的外包公司进入外包流程。
任职条件：
1、对催收有一定经验，工作经验3年以上；
2、对工作认真负责，恪尽职守，对待工作有热情；
3、口齿伶俐、表达清楚、思路清晰；
服从公司的各项安排； 举报 分享

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