南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
2、选择并且维护招聘渠道，开拓新的招聘渠道，发布招聘信息进行面试邀约；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，并跟踪面试结果；
4、建立并维护公司人才储备库；
5、员工入职、离职手续办理，员工离职洽谈
6、员工关系管理，办公室活动举办等。

任职要求:
1、人力资源管理相关专业，大专及上学历；
2、熟悉各类网络招聘渠道，有现场和校园招聘经验；
3、有很强的表达、沟通及协调能力，有耐心，工作认真细致；
4、有良好的服务意识，有很强的敬业精神和工作责任心； 举报 分享

北京洪恩教育科技股份有限公司是中国儿童教育电子产品、金牌数字内容和儿童素质教育机构的专业研发公司。多年来不断提升自主创新能力，拥有多项自主知识产权的核心技术和专利，并已经通过ISO9001质量管理体系认证。

教育电子产品包括洪恩点读笔、早教故事机、儿童学习机、儿童麦克风、儿童机器人、儿童3D打印笔等；

金牌数字内容涵盖洪恩阅读与识字、数学与思维、英语、音乐与舞蹈、探索百科、儿童美术馆、有声绘本馆、有声国学馆等；

儿童素质教育机构分为洪恩幼儿园·婴幼园、洪恩教育小镇和洪恩童世界，专业提供0-3、3-6、6-12岁儿童素质教育优质课程和游艺游乐、文创服务及运营管理的全产业链服务。教育与美学的完美集合，把每一所校园都打造成难以复制和超越的艺术品，在这一基础上构建一种童年文化，追求教育的本质。

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