南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助进行招聘岗位的需求分析、评估；
2、搜索及甄选有效简历，电话初步沟通并邀约面试通知；
3、独立完成初次面试工作，对个人素质及专业能力进行初步判断；；
4、安排并跟进复试时间及招聘流程审批进展，完成入职意向通知；
5、待入职候选人的手续办理及跟进，针对候选人进行有效的背景调查；
6、招聘相关数据及表格的填写，统计并分析数据，寻找最优招聘途径；

任职要求：
1、人力资源或相关专业，专科以上学历，具有1年以上招聘工作经验优先，有教育行业招聘经验者优先；
2、熟悉各种招聘渠道，有一定的渠道开发经验；
3、熟练掌握招聘面试技巧，对国家劳动法规有一定的了解；
4、有招聘团队管理经验和大型招聘项目操作经验优先考虑；
5、优秀的沟通和文字处理能力，较好的逻辑思维和分析能力，思路清晰，心态积极，具备较强的责任心以及抗压能力； 举报 分享

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