南京招聘

职位描述：
岗位归属：杭州博圣生物技术有限公司
岗位职责：
1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、研究、设计人力资源模式，完善人力资源管理体系；
3、企业高级管理人员的引进、培养、考核与调配；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6、负责公司的整体企业文化建设。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业；
2、10年以上人力资源相关工作经验，其中3年以上人力资源总监经历，有大中型医疗企业相关工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、较强的计划性和实施执行的能力；具有战略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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