南京招聘

职位描述：
工作地点：上海

工作职责：
1、负责绩效标准的核定，组织各部门进行绩效考核的相关工作及绩效面谈工作；
2、协助各部门建立考核指标体系，确保绩效工作有序开展。
3、推广实施绩效体系，确保相关制度流程的落地执行；
4、跟踪、监督各部门绩效执行情况，定期对绩效考核实施情况进行总结、分析，收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议；
5、负责绩效考核的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告，并对人才结构的调整提出建议；建立并保管员工绩效考核档案
6、负责对员工进行绩效相关政策的解释和培训工作，负责绩效申诉的受理、协调和裁决处理；

任职要求
1、人力资源或相关专业本科以上学历；有相关证书者优先
2、30-40岁，5年以上人力资源绩效模块工作经验； 有培训经验者优先；
3、熟悉公司的人力资源政策，掌握制定绩效管理和绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；
4、工作有条理、有原则，正直踏实，耐心、细心、沟通协调能力强，并具备团队协作精神；
5、*** 举报 分享

烈冰生物医药有限公司成立于 2010 年，依托高通量测序技术，为科研机构、高校、医疗机构、药企等企事业单位提供基因测序和生物信息分析等科研服务。目前，烈冰生物公司以上饶基地为中心、辐射至北京、上海、广州、西安、南京等地，设立医疗仪器设备的生产、研发基地和营销、运营中心，多样化的集团运行架构，凸显烈冰生物在生命科学领域立体化产业发展的优势和影响力。烈冰生物始终坚持自主创新和成果转化，获得软件著作权 33 项，国内专利授权 4 项，专利转化率近 80%，已成功开发出生物芯片及相关试剂耗材、仪器设备、数据分析软件等系列产品和服务。响应“人类细胞图谱”计划，聚焦前沿测序领域的单细胞测序和空间转录组测序技术，拥有研发、生产、销售以及临床应用转化服务为一体的完整产业链；建立了技术领先的基因测序平台和高性能云计算数据分析系统。基于此构建了前列腺癌、肝癌、胃癌等亚洲人群的肿瘤单细胞数据库，创新研发了新一代的数据分析流程及算法，在基因数字化领域树立行业典范。烈冰生物依托完善的生物技术平台，向国内外生命科学研究、医学检验、新药研发、健康管理、司法鉴定、农林畜牧和食品安全领域提供仪器设备、配套试剂耗材、科研服务、实验整体解决方案等，与国内上
百家知名三甲医院、高校和医疗机构建立了战略合作，还与华大生物、BD 生物等国际生命科学和医学诊断领域的知名公司，以及腾讯云、阿里云、浪潮等云计算领域的龙头企业建立了战略伙伴关系。烈冰生物一直秉持着“创新、求实、前沿”的理念和“精雕细琢、追求匠心”的工匠精神，不断地在生命医学诊断和大健康领域深耕细作。未来，烈冰生物将打造全生命周期、全方位的健康服务体系，开创适合中国国情的医疗健康服务新模式，以多元化的健康产品普惠民生，助力“健康中国”建设。