南京招聘

职位描述：
储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。中国人寿有专业的主管培养体系，储备干部的晋升是公开且透明的。
岗位职责：1.、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
2.参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
3.组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
4.根据公司规定，定期对业务员进行考核。
5.协助本组销售代表与客户谈判，签署认购书、预售契约并进行审核。
6. 负责对销售代表的日常管理。

任职资格：1.具有较高的语言表达能力，有较强的沟通、协调能力。
2.具有较强的组织管理能力，能够调动销售员的积极性，处理好日常销售工作。
3.大专以上学历，20周岁~~40周岁 举报 分享

中国人寿南京市分公司银保理财中心是定向服务银行保险客户的专业服务部门。中心秉承“专业、真诚、感动、超越”的服务理念，致力于服务现有客户，全面拓展保险服务领域，满足客户全方位的保险服务需求，从而提升公司的品牌信誉度和客户忠诚度。
公司三大优势：1、丰富的客户资源；2、和谐的工作氛围；3、快速提升的收入。