南京招聘

职位描述：
岗位职责:
1.负责员工入离职手续的办理、员工档案的管理工作
2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
3.全面负责公司内部的人才招聘工作
4.负责日常的人事管理工作，包括员工考勤统计，绩效工资的核算与发放等
任职资格：
1.工作严谨，态度端正，有一年及以上工作经验者优先
2.做过薪酬方面的工作优先
3.熟悉相关的劳动法规
工作时间：朝九晚六 举报 分享

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