南京招聘

职位描述：
1、协助上级招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核、制度、考勤等人力资源工作；
2、办理、更新劳动合同，招工、退工、社保等手续办理；
3、收集相关劳动用工等人事政策及法规；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、入职培训、离职、升职等手续；
5、负责员工工资核算与绩效考核工资核算，办理相应的劳动合同与社会保险等工作；
6、负责员工考勤、卫生检查等工作
7、帮助建立员工关系，协调员工与主管层的关系，组织员工活动。

岗位要求：
1、统招本科以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2、熟悉人力资源管理各项务实的操作流程，熟悉劳动合同与社会保险办理流程。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
4、熟练使用办公软件，具有基本的网络知识。 举报 分享

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