南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3、协助推动公司理念及企业文化的形成；
4、协助制定公司人力资源整体战略规划；
5、负责部门的日常事务管理工作及公司安排的其他工作。

任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、1年以上人力资源工作经验，有教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

江苏聚贡股份有限公司，注册资金2000万，总部位于南京农业科技大厦，主要经营健康保健营养品，公司以“引领健康理念，创造保健风尚”为目标，在全国拥有近百万热情活跃的会员，致力于打造为全国规模最大的健康服务管理公司。
    聚贡秉承“集天下才智，为人类健康，献至诚至爱”的企业宗旨，肩负 “致力老年产业、服务健康生活”的企业使命，不断提高创新能力、服务能力、整合能力以及国际化能力。
    聚贡自成立以来，先后与国内外多家一流的企业、机构及媒体开展合作，涉足金融投资、移动健康、医药保健、旅游度假、养老地产、国际贸易等产业，全面实现老年健康产业立体化全面覆盖。其中最大的项目就是与全国广电体系建立战略同盟关系，在全国各地组建“读者俱乐部”、“读者生活馆”，旨在宣传文化，传递社会正能量；力求成为“为百姓服务、为政府添彩”的忠实践行者，成为百姓精神文明生活的引导者。如今，聚贡已拥有覆盖全国200多个主要城市的读者俱乐部实体门店，逐步形成连锁运营和全国网络体系。
展望未来，聚贡努力发挥公司整体实力和品牌优势，将一如既往地致力于服务顾客健康，努力提高品牌产品，经济实力、竞争活力和可持续发展能力等综合实力，将企业打造成为老年产业领域领航者！