南京招聘

职位描述：
职位描述：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，拟定人员招聘计划及预算等；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.通过人力规划的分解，制定并实施各阶段周期内的招聘计划，完成招聘目标；
4.带领招聘团队利用各种招聘渠道完成招聘任务；
5.执行人员的甄选、面试、选择、录用及跟踪工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先；
2、5年以上招聘工作经验及2年以上招聘团队管理经历，有金融行业工作经历者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、思维敏捷，亲和力强，有良好的判断力和职业操守；
5、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
6、熟练使用各种办公软件。 举报 分享

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