南京招聘

职位描述：
工作职责：
1、根据各部门人力需求，制定招聘计划，并组织团队达成。
2、维护、开拓有效的招聘渠道和资源。
3、对招聘的结果负责，快速、有效寻找候选人。
4、开发面试题库，建立甄选、识别人才的方法论。
5、开展人才竞争，挖猎高端人才。
6、提升公司的雇主品牌，提高公司人才吸引力。
7、参与HRBP的部分工作。

任职资格：
1、本科以上学历;
2、五年以上招聘、三年以上招聘管理经验，有业务经验佳，熟悉互联网行业或有过大规模校招经验优先考虑;
3、乐于思考和学习，热情奋斗，热爱招聘及HR工作。

相关福利：
1、本公司平均年薪在16薪；
2、入职即缴纳五险一金；
3、入职每年即可享受15天带薪年假。 举报 分享

千米网——一家专注于中小企业电商化运营之道的互联网公司。

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