南京招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责人事招聘工作，筛选简历、初试、安排复试等；
2、办理员工入离职、转正、转岗、异动手续；
3、负责人事档案建立、修改、管理，公司重要文件保管，通知通告拟稿，整理、分类、归档资料文件；
4、办公费用的管理，办公用品采购及合理发放使用，及其它日常行政事务处理；
劳动合同的签订与续订，及员工社保、公积金办理等
5、负责管理公司重要资质证件、合同、档案，负责办理公司所需各项证照、资质以及证照、资质的年审；
6、协助领导临时交代的各项事宜。
任职要求：
1、专科以上学历，一年以上人事行政工作经验；
2、具有良好的行政管理及人事管理能力，优秀的公文写作能力和文字组织能力， 熟练掌握办公软件，word ，excel，普通话标准；
3、细心灵活，责任心强，具备较强的团队协作精神和协调能力；
4、善于沟通，思维敏捷、踏实、正直、积极、勤奋，有较强的语言表达能力和集体荣誉感。 举报 分享

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