南京招聘

职位描述：
招聘经理/主管
岗位职责：
1.根据公司发展规划及部门人员需求，进行职位分析，制定详细的招聘计划；
2.根据招聘计划，拓展招聘渠道，包括拟定招聘目标公司和目标岗位；
3.快速获得目标候选人资料，进行电话邀约，面试安排；
4.针对目标候选人，完成背景调查和对能力、个性的判断；
5.依据岗位特性，传递公司差异化价值，建立共同目标；
6.负责建立企业人才储备库，跟踪和搜集同行业人才动态，多渠道多办法吸引优秀人才加盟公司。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源相关专业毕业；、
2.丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
3.软件行业、互联网行业3年以上招聘模块经验（最近三年的工作）；
4.猎头工作经验或IT外包招聘工作经验优先；
5.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
6.逻辑思维能力和应变能力，良好的分析、判断和解决能力，能承受一定的压力。 举报 分享

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